Kliniğin var, hastan var, ekibin var.
Peki her şey neden hala sana bağlı?

Bir kliniğin var, başarılı da bir hekimsin. Bu kliniği; karlı, sürdürülebilir, sistemli yönetmek istiyorsun. Hastaların senden ve klinikten memnuniyet duyuyor, ama tedavi kabullerinde fiyat konusunda ya da tahsilatta zorluk yaşıyorsun. Takımının işine hakim, görevlerini ve sorumluluklarını biliyor olmasını bekliyorsun. Sen hasta bakarken de, tatildeyken de, hastayken de... kurduğun bu yapının işler halde olmasını, gelir üretmeye devam etmesini istiyorsun. Ama bir şeyler dilediğin gibi olamıyor. Yanlış yaptıklarının neler olduğunu fark etmen, olması gerekenleri öğrenmen için çok uygun. Klinik 2.0 Sistem, sana kliniğini bir şirket olarak nasıl yöneteceğin konusunda çok şey katacak.

Sıradan ve teorik bir eğitim değil, 20+ yıllık direkt saha tecrübesi ve uygulanabilir çözümler satın alıyorsun. Bu deneyimler ve başarıya ulaşmış stratejik bakış açılarının mentörlüğünde, kliniğinde bir lider olmaya başlıyorsun. Burcu Kocatüfek Özyılmaz birebir mentörlüklerde diş kliniklerine verdiği hizmet yapısına, çok ekonomik bir şekilde ulaşıyorsun.

Sınırsız süre ile senin. Satın aldığın programın içerikleri daima sana açık olacak. Dilediğinde dilediğin bölüme dönüp izleyebilir, tekrar konu üzerinde derinleşebilirsin. Diş Kliniği İşletmeciliğini öğrenmek ve uygulamak uzun bir yolculuk. Klinik 2.0 Sistem yolculuğunda senin yanında olacak.

Senin kliniğinde şu an ilerletmekte zorlandığın konu ne ise, geliştirmek istediğin alan ne ise ilk ondan başla. Sen başlaman gereken yerin neresi olduğunu çok iyi biliyorsun. Orayı iyileştirdikten sonra, dilersen diğer programları da alabilirsin. Çünkü yolculuk devam ediyor. Hepsini birlikte de alabilirsin ve fakat, bu programların bölünerek sunulmasının sebebi, değişime adaptasyon için izin vermen içindir.

Diş kliniği bir şirkettir. Ve şirketler yönetilmelidir. Ben sadece hekimliğimi yapayım, akışta diğer süreçler kendiliğinden olsun diyemezsin. Burası ticaretin olduğu bir yerdir. Senden hariç tek bir kişi dahi çalışıyor olsa, o kişinin neyi, ne zaman, nasıl yapacağını bilmesi gerekir. Bunu bir sisteme oturtmak, kontrol edilebilir ve ölçülebilir hale getirmek gerekir.